Nueva beca de educación superiorpara hijos de trabajadoresde la construcción
Este proyecto propone hacer una convocatoria abierta a todos los hijos de trabajadores de la Construcción, que ingresen a la educación superior universitaria o técnica y que cursen carreras relacionadas preferentemente con el sector construcción, por ejemplo Ingeniería en Construcción, Construcción Civil,  Edificación, entre otras.

Requisitos:

  • Ser hijo de trabajador de empresas constructoras y/o proveedoras del sector.
  • El trabajador debe tener una antigüedad mínima de 3 años en el sector construcción, en empresas constructoras y proveedoras del sector.
  • El postulante deberá ser carga del trabajador y no contar con ingresos propios.
  • El ingreso del trabajador debe ser menor o igual a 35 U.F. líquidas ($960.000 aprox.)
  • Contar con el patrocinio de la empresa.
  • Contar con Registro Social de Hogares
  • Encontrarse matriculado para 2019 en primer o segundo año de una carrera que se relacione preferentemente con la construcción como por ejemplo: ingeniería en construcción, construcción civil, técnico en edificación, técnico en construcción, técnico en construcción en obras civiles, técnico en electricidad, ingeniería eléctrica, tecnólogo en edificación, entre otras.

Beneficios
Beneficio anual de 30 UF ($826.000 aprox.) tope por becado que ingrese a la Educación Superior. En aquellos casos donde el alumno sea beneficiario de gratuidad se entrega un beneficio de 15 UF ($413.000 aprox.) orientado a gastos de locomoción y materiales. En caso contrario se financia mensualidad y matricula con tope de 30 Uf directamente a la institución de educación.

Postulación y Documentos asociados
– Ficha de postulación (firmada y timbrada por la empresa).
– Certificado de Nacimiento del postulante para asignación familiar.
– Comprobante de matrícula año 2019 o Certificado de alumno regular  que indique claramente: ultimo año y semestre cursado, y duración de la carrera.
– Liquidación de sueldo del trabajador por 30 días con un ingreso igual o menor a 35 U.F. líquidas ($960.000 aprox.)
– Certificado de carga familiar otorgado por una institución previsional.
– Certificado de cotizaciones del trabajador, indicando RUT y Razón Social del empleador (debe acreditar 36 meses en el rubro, por lo cual se sugiere el certificado histórico)
– Certificado de Registro Social de Hogares o comprobante de solicitud
– Documento que acredite valor de aranceles y matrículas de la carrera
– Certificado de notas de enseñanza media
– En el caso de mujer trabajadora presentar liquidación de sueldo del marido o cónyuge  o poder simple indicando aportes percibidos.

Proceso de postulación: Desde el 17 de diciembre de 2018 al 15 de marzo de 2019
Selección se realiza durante la tercera y cuarta semana de marzo de 2019
Resultados: se dan a conocer la última semana de marzo de 2019

Beca Ed Superior Hijo 2019
Ficha Beca Ed Superior Hijo 2019
Beca Ed Superior Hijo 2019


Beca educación superiorpara trabajadores
La Beca Educación Superior 2019 está destinada a trabajadores de la construcción que se encuentren estudiando una carrera técnica o profesional y considera la entrega de un “subsidio para estudios superiores” de hasta el  70% del valor total de la carrera con un tope de 40 UF.  Este aporte está destinado exclusivamente al pago de matrículas y aranceles.  El trabajador podrá postular y ser incorporado a partir del 2do. Año de la carrera (3er. Semestre).

Esta Beca se entregará solo para carreras que se relacionen directamente con el trabajo de construcción, lo cual será evaluado año a año por la comisión de Becas, al momento de la asignación del beneficio.

Requisitos:
– Mínimo de 3 años de trabajo en el sector construcción en empresas constructoras y/o proveedoras del sector (se consideran subcontratistas que prestan servicios regulares a empresas socias)
– El ingreso del trabajador debe ser menor o igual a 35 U.F. líquidas ($960.000 aprox.)
– Contar con Registro Social de Hogares
– Encontrarse como mínimo al inicio del tercer semestre de una carrera que se relacione directamente con el trabajo de construcción.  Las carreras consideradas para este año son:

  1. Ingeniería en Construcción
  2. Construcción Civil
  3. Técnico en Construcción
  4. Técnico en Construcción en obras civiles
  5. Técnico en electricidad
  6. Técnico en edificación
  7. Tecnólogo en edificación
  8. Ingeniería en Electricidad

Beneficio:
– Pago del  70% del valor total de la carrera (el 30% restante deberá ser financiado por el trabajador beneficiario). El aporte de la Beca tiene un tope de 40 UF ($1.100.000 aprox.) anuales destinadas exclusivamente al pago de aranceles y matrículas.
– Esta beca es compatible con otro tipo de beca, ya sea estatal u de otra índole.

Postulación y documentos asociados
– Ficha de postulación (firmada y timbrada por la empresa)
– Certificado de cotizaciones del trabajador, indicando RUT y Razón Social del empleador (debe acreditar 36 meses en el rubro, por lo cual se sugiere el certificado histórico)
– Liquidación de sueldo del trabajador por 30 días con un ingreso igual o menor a 35 U.F. líquidas ($960.000 aprox.)
– Certificado de alumno regular  que indique claramente: ultimo año y semestre cursado, y duración de la carrera.
– Concentración de Notas.
– Documento que acredite valor de aranceles y matrículas de la carrera durante el año de postulación.
– Certificado de Registro Social de Hogares o comprobante de solicitud

PROCESO DE POSTULACIÓN: Desde el 17 de diciembre de 2018 al 15 de marzo de 2019
SELECCIÓN: se realiza durante la tercera y cuarta semana de marzo de 2019
RESULTADOS: se dan a conocer la última semana de marzo de 2019

Beca Ed Superior Trabajador 2019
Ficha Beca Educación Superior Trabajador 2019
Beca Ed Superior Trabajador 2019